新卒から一貫して人材企業にて、法人側の採用支援を行う。組織や事業の統廃合、リーマンショックなどを経験した中で、ひとりひとりの可能性が拓かれる社会をつくられるためにはどう働きかけたらいいのかと試行錯誤する中で、森のリトリートと出会う。

現在は、法人営業と同時並行しながら、小中学生向けにキャリア教育活動を行うほか、キャリア教育コミュニティマネジメント、組織開発支援や個人の内省を促すワークショップ企画、人類学領域での研究活動を行っている。